Com 21% dos colaboradores declarados LGBTI+, Arcos Dorados reforça compromisso com inclusão e diversidade

Minas Gerais, junho de 2026 – No Mês do Orgulho, a Arcos Dorados, empresa responsável pela operação do McDonald's no Brasil e em outros 20 países da América Latina e Caribe, reforça seu compromisso com a promoção de ambientes seguros, respeitosos e inclusivos. Atualmente, 21% dos colaboradores da companhia no Brasil se declaram LGBTI+. Segundo o Pride Report 2025, da Ipsos, aponta que 14% da população brasileira é LGBTI+, estando entre os países com maior representatividade da comunidade LGBTI+ no mundo. Na Arcos Dorados, esse cenário se reflete na composição dos times e também da liderança, onde 19% dos cargos são ocupados por profissionais da comunidade.
 

Com mais de 70 mil colaboradores em todo o país, a companhia investe continuamente em iniciativas voltadas à valorização da diversidade, ao fortalecimento do senso de pertencimento e à criação de oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas. O compromisso faz parte da estratégia de gestão de pessoas da empresa e se traduz em ações permanentes que buscam garantir que cada colaborador possa construir sua trajetória profissional em um ambiente de respeito, acolhimento e desenvolvimento.
 

"Sabemos que ainda existem desafios importantes para a população LGBTI+ no mercado de trabalho. Por isso, seguimos investindo em iniciativas que promovam respeito, acolhimento e oportunidades em prática cotidiana, vivendo uma cultura em que todas as pessoas possam crescer profissionalmente sem precisar esconder quem são", afirma Leandro Corrêa, Gerente de Pessoas & Cultura da Arcos Dorados.
 

O compromisso da companhia se materializa por meio de iniciativas permanentes voltadas à promoção da diversidade e da inclusão. Entre elas estão o Comitê de Diversidade e Inclusão e a Rede Orgulho Arcos, que reúnem colaboradores de diferentes áreas, diferentes identidades de gênero e orientaçã;o afetivo-sexual para promover diálogos, escuta ativa e ações de conscientização.
 

Outras iniciativas incluem a adoção do nome social em documentos internos, orientação jurídica para retificação da documentação quando é uma opção, a extensão de benefícios a cônjuges do mesmo gênero designado, uniforme sem marcação de gênero, além da Política de Lugar Seguro, respeitoso e Inclusivo, e treinamentos diversos mecanismos que reforçam o compromisso da companhia com a prevenção e o combate a qualquer forma de discriminação ou desrespeito.
 

Além de promover ações voltadas à conscientização e ao acolhimento, a Arcos Dorados busca ampliar oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional para pessoas LGBTI+.
 

Histórias que inspiram
 

Como parte das ações do Mês do Orgulho, a companhia também dá visibilidade às histórias de colaboradores que encontraram no ambiente de trabalho um espaço de acolhimento, desenvolvimento e pertencimento.
 

Para João Vitor Costa, de 21 anos, o Mês do Orgulho LGBTI+ representa um período crucial de visibilidade, representatividade e conscientização. Atuando como atendente do Méqui em Divinópolis (MG), ele enxerga a data como um espaço fundamental para fortalecer o diálogo social: "É um momento em que nós, pessoas LGBTI+, temos mais representatividade e podemos reforçar a importância do combate à homofobia e à transfobia", destaca. Mesmo com uma trajetória recente de 4 meses no McDonald's, João já sente o impacto positivo de fazer parte de uma cultura corporativa que acolhe a diversidade de forma natural.

Para ele, trabalhar em um local que pratica a inclusão trouxe reflexos diretos em seu bem-estar, saúde mental e na qualidade de suas relações diárias. O respeito recíproco demonstrado pela equipe transformou o restaurante em um ambiente leve, colaborativo e agradável, dando a João a tranquilidade e a confiança necessárias para desempenhar suas funções e expressar sua voz de maneira autêntica. Olhando para sua jornada, João escolhe a cor azul da bandeira do orgulho para resumir sua história, pois ela simboliza a tranquilidade, a confiança e a liberdade de ser quem é — valores que ele agora vivencia tanto na vida pessoal quanto na profissional. Orgulhoso de iniciar sua carreira em uma empresa que oferece oportunidades reais de evolução, ele deixa um convite: "Eu diria para virem sem medo. Aqui encontrei pessoas acolhedoras e um ambiente de respeito, onde todos têm a oportunidade de crescer e se desenvolver".

Sobre a Arcos Dorados
 

A Arcos Dorados é a maior franquia independente do McDonald's do mundo e a maior rede de serviço rápido de alimentação da América Latina e Caribe. A companhia conta com direitos exclusivos de possuir, operar e conceder franquias locais de restaurantes McDonald's em 21 países e territórios dessas regiões. Atualmente, a rede possui 2.500 restaurantes, entre unidades próprias e de seus franqueados, que juntos empregam mais de 100.000 funcionários. A empresa também está comprometida com o desenvolvimento das comunidades em que opera, com a oferta de oportunidades de primeiro emprego formal aos jovens e com o impacto ambiental positivo por meio de sua Receita do Futuro. A Arcos Dorados está listada na Bolsa de Valores de Nova York (NYSE: ARCO). Para saber mais sobre a Companhia por favor visite o nosso site: www.arcosdorados.com/pt/